декабря 2021

Items filtered by date: декабря 2021

Любой бизнес постоянно меняется – расширяется, диверсифицируется, выбирает новые и разделяет существующие направления деятельности, сворачивая те, которые не приносят прибыли. Это значит, что бизнесу нужны инструменты, при помощи которых он может реорганизоваться и оптимизировать свою работу. На Кипре такие инструменты прописаны в законе «О компаниях» и включают следующие форматы реорганизации.

Слияние

1. Одна или более компаний, прекратившие деятельность без открытия ликвидационного производства, переводят все свои активы и обязательства в другую существующую компанию в обмен на выпуск этой компанией соответствующих акций в пользу акционеров – представителей поглощаемой компании(й).

2. Две или более компании, прекратившие деятельность без открытия ликвидационного производства, переводят все свои активы и обязательства в заново созданную ими компанию в обмен на выпуск этой компанией соответствующих акций в пользу акционеров – представителей поглощаемых компаний.

3. Компания, прекратившая деятельность без открытия ликвидационного производства, переводит все свои активы и обязательства в пользу холдинговой компании.

Разделение

Компания, прекратившая деятельность без открытия ликвидационного производства, переводит все свои активы и обязательства двум или более существующим или заново создаваемым компаниям в обмен на выпуск компаниями-выгодоприобретателями пропорционального числа акций в пользу акционеров разделенной компании.

Частичное разделение

Этот формат идентичен формату разделения за тем исключением, что передающая свои активы и обязательства компания оставляет за собой как минимум одно направление деятельности.

Передача активов

Компания, без прекращения деятельности, передает одно, несколько или все подразделения своего бизнеса другой компании в обмен на акции компании-выгодоприобретателя.

Конвертация ценных бумаг

Компания приобретает долю в другой компании, получая контрольный пакет акций в этой компании или уже имея его, в обмен на собственные акции.

Во всех случаях сумма любых наличных платежей, проистекающих из вышеуказанных операций, не должна превышать 10% от номинальной стоимости акций (или, при отсутствии номинала, их учетной стоимости).

Следует также иметь в виду, что у любого из представленных выше сценариев должна быть реальная экономическая или коммерческая цель: реорганизация не должна быть направлена на снижение налоговой нагрузки или перенос налоговых обязательств на более поздний срок.

Процедура

Реализация перечисленных выше действий достаточно проста и включает, среди прочего, следующие этапы:

1. Получение одобрения от большинства акционеров всех вовлеченных компаний.

2. Подготовка актуальной финансовой/управленческой отчетности.

3. Разработка согласительной схемы с участием всех вовлеченных компаний.

4. Получение согласия со стороны кредиторов (если таковые имеются).

5. Получение судебного распоряжения от соответствующего Районного суда.

6. Подача соответствующих документов в Департамент регистрации компаний и интеллектуальной собственности.

7. Завершение всех связанных с операцией формальностей.

8. Получение справки об отсутствии налоговой задолженности и о налоговых послаблениях.

Следует отметить, что в законе не прописано требование предварительно получить разрешение на реорганизацию от Налоговой службы. Однако его наличие поможет избежать возможных рисков дополнительного налогообложения доходов или прироста капитала, полученных в результате сделки.

Прибыль и прирост капитала, возникающие по итогам реорганизации, не облагаются: налогом на прибыль, налогом на прирост капитала, гербовым сбором, специальным взносом на оборону, НДС, сборами за передачу права собственности на землю или на залоговое имущество. Выпуск новых акций кипрской компанией, однако, облагается налогом на капитал. Реорганизация также позволяет перенести накопленные убытки в пользу компании-выгодоприобретателя, применив соответствующие положения о зачете взаимных требований.

По материалам: pavlaw.comtotalserve.eu.

Published in Право

Правительство утвердило список из шести противопандемийных мер, которые вступают в силу с 6 декабря:

— до 10 января все прилетающие на Кипр пассажиры вне зависимости от того, привиты они или нет, должны сдавать в аэропорту ПЦР-тест стоимостью 15 евро (за свой счет);

— до 31 декабря 20% сотрудников всех компаний и организаций в сфере предоставления услуг должны работать удаленно. В эти 20% входят те, кто работают из дома, находясь на карантине или на больничном;

— до 28 февраля приостанавливается проведение военных сборов;

— до 10 января отменяются все праздничные мероприятия внутри и снаружи торговых центров;

— все остальные праздничные мероприятия должны проводиться со строгим соблюдением санитарных мер, в противном случае они будут отменены;

— рекомендуется отменить все школьные экскурсии, проводимые частными организаторами (ранее все экскурсии, организуемые школами, уже были приостановлены).

 

Published in Общество

Сразу два крупнейших кредитно-финансовых учреждения Кипра – Bank of Cyprus и Hellenic Bank – опубликовали свои финансовые результаты на конец сентября 2021 года. Оба отчитались о полученной прибыли.

Bank of Cyprus закончил третий квартал текущего года с прибылью после уплаты налогов в размере €19 млн. С начала года банк получил прибыли в размере €20 млн.

Валовой доход учреждения в третьем квартале составил €139 млн. Это на 8% меньше, чем в предыдущем периоде, что может быть частично обусловлено завершением продажи активов в рамках проекта Helix 2 общей стоимостью €1339 млн (из них €1311 млн –  необслуживаемая задолженность).

Операционная прибыль достигла €41 млн, а прибыль после уплаты налогов и до вычета единовременных расходов составила €13 млн в третьем квартале и €63 млн в первые девять месяцев года.

Отмечается также, что в рамках проекта Helix 3 была достигнута договоренность о продаже токсичных активов на общую сумму €600 млн, благодаря чему их доля на балансе банка сократилась до 8,6%.

Соотношение расходов и доходов банка в первые девять месяцев 2021-го составило 61%. Коэффициент достаточности капитала достиг 20,4%, а капитала первого уровня – 15,3%.

С начала года и до конца сентября банк выдал новых займов на общую сумму €1,3 млрд, что на 35% больше в годовом выражении.

В свою очередь, Hellenic Bank отчитался о прибыли за первые девять месяцев текущего года в размере €21 млн. Чистый процентный доход составил €192,8 млн, прочий доход – €74,2 млн. В этот период объем нового кредитования достиг €628 млн, а прибыль до формирования резервов – €66,8 млн.

Среди других основных показателей банка: уровень достаточности капитала банка – 22,3%, коэффициент краткосрочной ликвидности – 473%, а доля необслуживаемой задолженности в кредитном портфеле – 14,5%.

 

Published in Финансы

Министр труда Кипра Зета Эмилианиду представила парламенту бюджет своего ведомства на следующие три года, а также объявила о ряде инициатив, связанных с воздействием продолжающейся пандемии коронавируса на кипрский рынок труда.

Проекты бюджетов на 2022, 2023 и 2024 годы предусматривают суммы в €625,3 млн, €649,7 млн и €666,5 млн соответственно. Объем субсидий от Евросоюза в эти годы составит €30,9 млн, €27,95 млн и €32,9 млн. В 2022 году 94% трат пойдет на социальные выплаты, 4% на заработную плату сотрудников и 2% на операционные расходы министерства.

Эмилианиду также анонсировала законопроект об удаленной работе, который будет регулировать в основном частный сектор. Она отметила, что Минтруда взяло за основу аналогичный греческий закон. Одним из главных пунктов законопроекта станет регулирование графика удаленной работы и введение фиксированного времени, после которого работодатель не сможет требовать от сотрудников, работающих дистанционно, выполнять свои обязанности. Кроме того, Минтруда примет план по десятимесячному субсидированию найма дистанционных работников, которые впоследствии должны проработать в компании не менее года.

Министр также говорила о нехватке рабочей силы на Кипре и отметила, что, хотя в гостиничном бизнесе действительно не хватает персонала, в приоритете у государства – десятки тысяч безработных граждан Кипра, которые должны получить работу. Только после их трудоустройства можно будет рассматривать заявки на наём граждан Евросоюза, а потом – граждан третьих стран.

Отвечая на критику оппозиционных партий, Эмилианиду сказала, что 210 тыс. работников получили от государства субсидии во время пандемии. Объем государственных выплат в виде пособий во время пандемии составил €760 млн, еще €160 млн были выплачены в виде разовых субсидий компаниям, а пособие гражданам с низким уровнем пенсии выросло со €150 до €710.

 

Published in Бизнес
Страница 7 из 7